第920章（第1页）

组织总是需要花费一定的时间和精力去统一意见。

如果认为不需要跟大家协商，直接开干，并且找几个人出来去办，就很容易出问题。

因为个体是永远无法去解决并推动事情的进展，事情的进展需要群体协同。

说的更专业，叫分工协作。

分工协作也不是各干各的这么简单，而是各自行使自己职位上的权力，并且承担相应的后果。

越是复杂的社会，越需要分工协作。

所以在人类社会发展史中，亚当斯密的《国富论》不仅仅提出了“市场看不见的手”这个观点这么简单。

他阐述了分工协作对商业社会发展的重要性。

下到一个小作坊，再到一个企业运作，上升到产业群，甚至国家的前进，都需要分工协作，协同并进。

即便的魏程这么火急火燎，他也花了足够的耐心，在梁京做充足的舆论工作，来逼迫不同意见的人屈服。

大夏也同样如此。

最开始洞察到魏程要举国之兵南下的是皇帝在接到密集的情报之后的推测，随后是皇帝与宰相的商议。

再然后，是先推动军队做防御措施。

最后，等到敌人露出爪牙，紧急宣战，再对内部做统一宣导。

这是效率最高的方式，它避免了提前让百官知道，使百官陷入到无休止的争论中自我内耗，最后贻误战机。

百官知道了，并接受了对魏国的宣战，却还是远远不够的。

毕竟推动去往前线的马车，不是兵部侍郎或者兵部郎中去推动，而是一个生活在基层的男子。

这个男子可能是六合县某个乡里的农民，靠着朝廷分配的土地，养活一家。

现在战争爆发，他未必上前线，但需要他参与运输军粮。

所以，接下来对平民的动员，才至关重要。